Ahora es el momento de que nos demos cuenta de que hay muchas cosas que están ocurriendo en nuestra realidad de las que podemos o no ser conscientes. De hecho, el concepto de conciencia es diferente según el estado de nuestra conciencia.
Si nuestra conciencia está atrapada en tener que hacer algo que usted NO desea hacer, entonces su estado de conciencia podría ser bajo. Por otro lado, si estás haciendo algo que realmente disfrutas, entonces tu estado de conciencia podría ser bastante alto.
Sin embargo, el componente principal de si estás disfrutando o no de lo que estás haciendo podría deberse principalmente a si pudieras elegir lo que estás haciendo, o si "tienes que hacer" algo que no disfrutas.
A veces, es posible que no
disfrute de lo que normalmente disfrutaría porque no siente que puede tomar sus
propias decisiones sin tener que seguir lo que los demás le dicen, en lugar de
hacer lo que sabe dentro de sí mismo que le gustaría hacer.
Luego también está el
componente importante de si puede o no elegir lo que está haciendo en lugar de
sentirse como alguien, o algo más, está presionando para hacer algo, o incluso
"ser alguien" que NO quiere hacer. o ser.
En este caso, el problema
puede ser si está eligiendo lo que quiere o si siente que alguien o algo le
obliga a hacer algo que no quiere hacer. Si no sabe lo que quiere hacer, puede
sentirse confundido o frustrado. Sin embargo, si siente que no tiene la capacidad
de hacer lo que USTED elige hacer, es probable que se sienta fuera de control
de su propia vida.
Sentirse fuera de control
de su propia vida podría hacer que se sienta enojado porque alguien o algo
parece estar impidiendo lo que desea. Por otro lado, es posible que no puedas
darte cuenta de lo que realmente quieres hacer. En este caso, es posible que se
enoje consigo mismo.
Sin embargo, si puede
tomarse un momento para recordarse a sí mismo que USTED es el creador de su
propia realidad, es posible que se sienta más en control de su vida. Sentirse
en control de su vida es muy reconfortante siempre que no caiga en la zanja de
"ser una víctima".
Si eres una víctima,
entonces "NO es tu culpa". Esto podría "sacarte del apuro por
ser" tu culpa ", pero entonces no tienes mucho control sobre tu vida,
si eres una víctima, lo cual no se siente muy empoderador.
Entonces, ¿cómo saber si
tienes el control de tu vida o si eres una víctima? Para empezar, si
"siente que es una víctima", entonces "no será su culpa".
Sin embargo, si no es tu culpa, entonces no tienes el control de tu propia
vida.
Por lo tanto, es posible
que deba tomarse un momento, o incluso un día, una semana o más para decidir si
es el AHORA para tomar su decisión. Además, puede ser el AHORA el que determine
si usted es el "jefe de su vida" o si está encontrando excusas y
razones por las que no puede ser "el jefe de su vida".
No siempre importa demasiado si lo hace o no,
tanto como si está tomando estas decisiones por sí mismo o si está permitiendo
que otros sean el "jefe de su vida".
La parte difícil de ser su
propio jefe es que no puede hacer que otra persona tenga la culpa de que algo
no salió como usted quería. Por otro lado, si usted NO es el jefe de su vida,
entonces puede ser culpa de otra persona y usted está "libre de
responsabilidad", al menos por un tiempo.
Sí, la mayoría de las
situaciones anteriores te hacen agradecer: "¿Quiero asumir la
responsabilidad de mi vida o prefiero encontrar una manera de culpar a otra
persona?" Culpar a otra persona por los problemas que encuentra en su vida
NO lo hará sentir como una persona fuerte, pero podría permitirle escapar de
"culpar a alguien o algo más por los problemas en su vida".
En los EE. UU. Estamos ante
una situación similar de si un líder asume la responsabilidad total de su
elección de ser un líder en una posición superior, como lo está haciendo
nuestro líder más reciente. Por otro lado, uno podría ser como nuestro exlíder
que culpaba a otros en lugar de asumir la responsabilidad de lo que han hecho o
no han hecho.
Se necesita un líder fuerte
para admitir cuando cometieron un error o necesitan ayuda. De hecho, un líder
que es capaz de admitir que ser un buen líder no significa que siempre tenga la
razón, pero sí significa que será lo suficientemente fuerte como para pedir
ayuda cuando sepa que una situación debe ser abordada por muchos otros.
personas también.
Para un líder fuerte, es
más importante que él o ella piense en "lo que podemos hacer todos
juntos" que si puede o no ser el "jefe principal al que los demás
deben seguir", incluso si es un jefe que está no es realmente líder.
¡Ahora es el MOMENTO de
tener un líder que no piense en sí mismo primero, sino que primero piense en
CÓMO PODEMOS ENCONTRAR LA MANERA EN QUE TODOS PODEMOS SER líderes juntos!
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